ファイナンシャル・保険|賠償保険のセクハラ対応

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賠償保険のセクハラ対応


会社で行う行事や、日常的に働く職場内などでセクハラ行為が発生した場合は、セクハラ行為の賠償請求を会社に求める可能性が高くなります。もちろん、セクハラを行った人間が一番よくないのですが、結果的には会社で働く人間ですので当人と会社が賠償請求を受ける形が多いものです。例えば会社側で開かれた飲み会の2次会で、セクハラ行為を受けたと賠償請求された場合は、保険加入していることで労災の認定をまたなくても支払いが行える保険があります。このような保険に入ることで、責任を問われた場合でも安心できます。会社側からみた場合でもコストを抑えたものとなります。団体割引が適用されますので、コストを抑えることができますし、年会費に関しても安いものとなります。従業員や役員といった人間に上乗せして労災がセットとなりますので、個々で保険に加入するよりもセット加入とした方が大きくコストを抑えることができますのでとてもお得です。保証をつけることはとても大切です。